Dr Frank Mentz
Président MLab
Le groupe MLab est né en 1995 de la volonté du Docteur Michel Lhuilier puis s'est développé sous l'impulsion de son président le Docteur Frank Mentz : MLab regroupe aujourd'hui des laboratoires présents à Paris et dans les départements des Hauts de Seine, du Val-de-Marne, des Yvelines, de l'Essonne, de la Seine et Marne, de l'Yonne, de la Nièvre, du Loiret et de l'Orne au travers des laboratoires BIO+, LA SCALA, MEDI+, MEDIBIOLAB et MEDICABIO.
Au fil des années MLab a ainsi évolué avec une volonté de modernisation, d'investissement et d'amélioration constante gages d'une qualité toujours accrue des examens médicaux qu'elle réalise et se traduisant par :
- L'accueil d'environ 8000 patients par jour dans les différents sites ;
- Près de 670 collaborateurs biologistes, techniciens, infirmiers, secrétaires, coursiers ;
- Le fonctionnement 24h/24 et 7j/7 de 8 plateaux techniques afin de répondre à toutes les urgences médicales ;
- Des partenariats avec 6 cliniques médico-chirurgicales et un hôpital public ;
- L'accréditation de nos laboratoires selon la norme NF EN ISO 15189 :
LBM BIOPLUS
Numéro d’accréditation 8-2102
Liste des sites et portées disponibles sur www.cofrac.fr
LBM MEDIBIOLAB
Numéro d’accréditation 8-3289
Liste des sites et portées disponibles sur www.cofrac.fr
LBM MEDIPLUS
Numéro d’accréditation 8-3814
Liste des sites et portées disponibles sur www.cofrac.fr
LBM MEDICABIO
Numéro d’accréditation 8-3508
Liste des sites et portées disponibles sur www.cofrac.fr
LBM LA SCALA
Numéro d’accréditation 8-3337
Liste des sites et portées disponibles sur www.cofrac.fr
LBM BPR
Numéro d’accréditation 8-3458
Liste des sites et portées disponibles sur www.cofrac.fr
Le groupe MLab est un des derniers grands acteurs de la biologie médicale française totalement indépendant des groupes financiers et de leur logique de rentabilité. Le capital de MLab est en effet détenu exclusivement par les biologistes praticiens exerçant au sein des laboratoires.
BPR, laboratoire d'Analyses Spécialisées
Le groupe MLab bénéficie des services de BPR, son propre Laboratoire d'Analyses Spécialisées, qu'il a fortement sollicité lors de la crise sanitaire pour répondre aux besoins de détection du Coronavirus Covid-19.
INDEX de l’égalité Femmes – Hommes 2022 - LBM MEDIBIOLAB
Chaque année, toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent mesurer, au moyen de l’Index de l’égalité Femmes-Hommes, les écarts de rémunérations et de situations entre les femmes et les hommes. Cet outil permet ainsi de mettre en évidence les points de progressions sur lesquels agir pour faire progresser les traitements.
« À travail égal, salaire égal ».
| *INDICATEURS comparatifs H/F | SCORE |
|---|---|
| Indicateur écart de rémunérations | 36 sur 40 |
| Indicateur écart de taux d'augmentation | 20 sur 20 |
| Indicateur écart de taux de promotion | 10 sur 15 |
| Indicateur retour de congés maternité | 0 sur 15 |
| Indicateur hautes rémunérations | 10 sur 10 |
| soit 76 sur 100 |
L’index est calculé sur 100 points répartis en cinq indicateurs* ci-dessus mentionnés.
Nous maintenons notre démarche engagée de veiller à l’application de l’évolution de la rémunération à chaque collaboratrice de retour de congé maternité puis corriger un écart unique et suivre l’évolution des promotions et rémunérations.